- количество поступивших резюме – 5;
- количество кандидатов, приглашенных на тестирование (по профессиональным знаниям и способностям) – 5;
- количество кандидатов, допущенных на собеседование – 5.
Итоги конкурсного отбора на вакантную позицию заместителя директора (на период отсутствия основного работника) Департамента правового обеспечения