Свежие Новости

  • Форум «Казахстанский путь в космос: реалии и персп...

    22.09.2017

    Целью международного форума является обсуждение и обмен опытом по использованию результато...

    Подробнее...
  • Работа секционного заседания по оборонному машинос...

    20.09.2017

    20 сентября 2017 года в Астане стартовал V юбилейный Форум машиностроителей Казахстана на ...

    Подробнее...
  • Президент РК посетил выставку казахстанских компан...

    16.09.2017

    В рамках государственного визита Глава государства совместно с Шавкатом Мирзиеевым посетил...

    Подробнее...
Больше новостей

Отчет и оценка деятельности совета директоров

В 2016 году было проведено 10 заседаний Совета директоров Компании в очной форме. Членами Совета директоров Компании были рассмотрены 98 вопросов.
 
Ключевые вопросы Совета директоров, рассмотренные в 2016 году:

Стратегические вопросы

 

Вопросы корпоративного управления:

 

Вопросы кадровой политики:

 

Рассмотрение вопросов по сделкам:

Заседания Совета директоров проводились на регулярной основе в соответствии с утвержденным Планом работы Совета директоров на 2016 год.

В целом за отчетный период Совет директоров и его комитеты активно взаимодействовали с Единственным акционером, доверительным управляющим, исполнительным органом и всеми заинтересованными сторонами корпоративных отношений для эффективного решения поставленных перед Компанией задач.

 

В 2015 году было проведено 10 заседаний Совета директоров Компании, из них очных - 9, заочных - 1. Членами Совета директоров Компании были рассмотрены 123 вопроса.
 
Ключевые вопросы Совета директоров, рассмотренные в 2015 году:
На заседаниях Совета директоров уделялось особое внимание таким вопросам как:

Заседания Совета директоров проводились на регулярной основе в соответствии с утвержденным Планом работы Совета директоров на 2015 год.
В целом за отчетный период Совет директоров и его комитеты активно взаимодействовали с Единственным акционером, доверительным управляющим, исполнительным органом и всеми заинтересованными сторонами корпоративных отношений для эффективного решения поставленных перед Компанией задач.