Install the application:
1) Open the website in Safari
2) Click save
3) Add to home screen
Phone +7(7172)72-52-52

«Қазақстан инжиниринг» АҚ жаңалықтары

Еңбек жағдайларын жақсарту туралы ақпараттық хабарлама «Қазақстан инжиниринг» ҰК» АҚ кәсіпорындарының қызметкерлері үшін

«Қазақстан инжиниринг» ҰК» АҚ (бұдан әрі-Компания) өндірістік кәсіпорындардың қызметкерлері үшін еңбек жағдайларын жақсартуға ұмтылады.

Біз компанияны адамдарға қамқорлық жасауға баса назар аудара отырып, жоспарлы түрде өзгертеміз.

Басымдықта:

  • еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету және қызметкерлердің денсаулығын сақтау;
  • қызметкерлердің құқықтарын әділ марапаттау және құрметтеу;
  • персоналды жеке дамыту;
  • салауатты өмір салтын насихаттау;
  • персоналға арналған әлеуметтік бағдарламаларды іске асыру;
  • жастар үшін жаңа жұмыс орындарын құру.

Қызметкерлердің еңбек жағдайларын жақсарту бойынша іс-шаралар өткізілді:

Кәсіпорын ғимараттары мен олардың жатақханаларында күрделі және косметикалық жөндеу жұмыстары жүргізілді, шатыр жабындары жөнделді, аудиториялар, асханалар, жуынатын бөлмелер жаңартылды. Пайдаланылмаған ғимараттар қойма, кеңсе бөлмелеріне айналдырылды. Жұмыс алаңдары мен ғимараттардың қасбеттері де қайта жабдықталды.

Мысалы, «Машина жасау зауыты С. М. Киров атындағы» АҚ-да жылыту жүргізілді, ал «Орал зауыты «Зенит» АҚ-да жаңа пластикалық терезелер орнатылды. «Қазақстандық авиациялық индустрия» ЖШС, «Kazahstan Aselsan Еngineering» ЖШС және «Steel manufacturing» ЖШС жаңа құбырлар жеткізіп, кабельдер ауыстырылды, жұмыс аймақтары қайта жабдықталды.

«Семей инжиниринг» АҚ-да қызметкерлерге міндетті мерзімді медициналық тексерулер жүргізіледі. Қызметкерлерге тегін құрғақ тазалау, жұмыс киімдері мен жеке қорғаныс құралдары беріледі.

Сонымен қатар, зауыттың асханасына жөндеу жұмыстары жүргізілді, сондай-ақ кең форматты теледидарлар орнатылды, ал уақытша сақтау қоймасы бейнекамералармен жабдықталды.

Сонымен қатар, «Тыныс» АҚ-да қайырымдылық көмек көрсету мақсатында Көкшетау қаласының «Аялау» орталығының кіру тобы («үйде балаларға және 18 жастан асқан адамдарға әлеуметтік көмек көрсету бөлімшесі») жөнделді және жаңғыртылды.

Барлық компаниялар 2023 жылға қызметкерлердің жалақысын көтеруді белгіледі. Осылайша, еншілес ұйымдар бойынша орташа жалақы 291 мың теңгені құрайды, бұл 2022 жылдан 18% - ға жоғары және 2021 жылдың нақты көрсеткішінен 56% - ға жоғары. Сонымен қатар, қызметкерлердің сыйлықақысы 14% – ға, ал материалдық көмек мөлшері 9% - ға ұлғайтылды.

Компания басшыларына жалақыны көтеру көзделмейді.

Компания қызметкерлердің қажеттіліктерін одан әрі тыңдайды және оларды қолдау үшін қажетті шараларды қабылдайды.

Тізіміне оралу