Квалификационные требования:

В соответствии с внутренним документом, утвержденным уполномоченным органом Компании.

Дополнительно:

1) высшее образование (техническое/и инженерное/военное/юридическое или экономическое);

2) стаж работы в оборонной отрасли не менее 3-х лет;

3) знание законодательства и нормативных актов, регулирующих деятельность оборонных предприятий, включая соблюдение требований безопасности и конфиденциальности;

4) владение казахским языком на уровне деловой переписки;

5) желательно владение английским языком;

6) навыки работы с применением современных информационных технологий.

Должностные обязанности:

1) осуществляет разработку предложений и реализацию текущих и долгосрочных межотраслевых программ развития и производства продукции военного и двойного назначения для обеспечения внутренней потребности и экспорта в рамках основных направлений деятельности;

2) участвует в исследовании потребностей внешнего и внутреннего рынков в продукции военного и двойного назначения, в том числе выпускаемой ДЗО Компании, ее цены, технические характеристики, требования к срокам изготовления и условиям поставки;

3) содействует в обеспечении выполнения договоров ГОЗ в рамках, принятых Компанией и ее ДЗО обязательств, а также осуществление иных вспомогательных работ;

4) оказывает содействие в реализации товаров, работ и услуг военного и двойного назначения, выпускаемых ДЗО Компании;

5) осуществляет мониторинг исполнения договоров ГОЗ ДЗО Компании в соответствии с законодательством Республики Казахстан об оборонной промышленности и государственном оборонном заказе, внутренними документами Компании и заключёнными договорами ГОЗ;

6) осуществляет координацию работы ДЗО Компании в рамках реализации новых оборонных проектов;

7) принимает участие в привлечении потенциальных инвесторов для реализации проектов по производству новых видов продукции военного и двойного назначения в ДЗО Компании;

8) совместно с заинтересованными структурными подразделениями осуществляет и ведёт претензионную работу и досудебное урегулирование (включая составление рекламационного акта, направление требования о выплате неустойки, уведомления о расторжении договора, претензии и т.п.) по договорам, по которым Департамент выступал инициатором.

Условия работы:

Форма найма: трудовой договор согласно ТК РК

График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9-00ч. до 18-30ч.

Командировки: возможны

Отпуск: ежегодный трудовой отпуск согласно ТК РК

Социальный пакет: медицинское страхование

Контактный телефон: 8 (7172) 72-52-52 (вн. 1605)

Резюме направлять на электронную почту ok@ke.kz

Для рассмотрения Вашей кандидатуры Вам необходимо заполнить резюме по установленной форме, которую вы можете скачать здесь