В рамках объявленного Президентом Касым-Жомартом Токаевым «Года рабочих профессий» АО «НК «Казахстан инжиниринг» активизирует работу по развитию и поддержке рабочих специальностей как ключевого фактора экономической стабильности и социального прогресса.

Развитие рабочих профессий — это стратегическая инвестиция в будущее страны, ее технологическое и экономическое процветание. Компания формирует прозрачную и современную систему оценки и признания квалификаций, благодаря которой компетенции каждого специалиста находят достойное применение, обеспечивая устойчивый рост и внедрение инноваций на производствах.

В 2025 году Компания сосредоточит усилия в следующих направлениях:

• Совершенствование профессиональных стандартов с учетом потребностей рынка труда;
• Развитие механизмов оценки и признания квалификаций, обеспечивающих соответствие специалистов современным требованиям;
• Укрепление связи между образованием и производством, внедрение практико-ориентированного обучения сотрудников;
• Социальная поддержка молодежи (поддержка молодых семей, содействие решению жилищных и социальных вопросов);
• Повышение престижа рабочих профессий и создание условий для профессионального роста специалистов.

Одним из приоритетов компании остается привлечение и поддержка молодых специалистов. На заводах компании трудится более шестисот молодых сотрудников от 18 до 35 лет, вносящих свежие идеи и энергию в производственные процессы.

АО «НК «Казахстан инжиниринг» активно внедряет решения в рамках мероприятий по повышению квалификации кадрового состава и повышению привлекательности работы на предприятиях среди молодежи. Заводы на постоянной основе участвуют в ярмарках вакансий, принимают студентов на производственные стажировки с дальнейшим трудоустройством, а также внедряют практику наставничества, благодаря чему молодые сотрудники могут легче и быстрее адаптироваться к рабочему процессу.

Для адаптации в рабочих процессов, на таких заводах как АО «Семей инжиниринг», АО «НИИ «Гидроприбор», АО «Уральский завод «Зенит», АО «Завод им. С.М. Кирова», АО «Петропавловский завод тяжелого машиностроения», АО «Тыныс» созданы Советы по делам молодежи.

«Мы убеждены, что человек труда является главной ценностью и капиталом общества. Введение такой инициативы как «Год рабочих профессий» стало важным шагом в признании значимости рабочих профессий и уважения к тем, кто своим профессионализмом и преданностью делу движет нашу страну вперед», — отметили в Руководстве Компании.

В свою очередь, АО «НК «Казахстан инжиниринг» продолжит инвестировать в развитие человеческого капитала, создавая условия для профессионального роста молодежи и закладывая прочный фундамент для дальнейшего процветания Казахстана.