Группа компаний «Казахстан инжиниринг» продолжает активно развивать кадровый потенциал, делая акцент на практическую подготовку будущих специалистов еще на стадии их обучения в университете. Эта инициатива направлена на передачу ценного опыта и формирование нового поколения высококвалифицированных профессионалов.

Недавний пример этой стратегии - успешная производственная практика студентов кафедры «Радиотехника, электроника и телекоммуникации» физико-технического факультета Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева на базе АО «Завод им. С.М. Кирова». Студенты 3-го курса, Сеитов А., Фазыл К., Тукембаев А. и Керимбай Н., проявили высокий уровень вовлеченности в работу предприятия и активно перенимали знания и навыки у опытных сотрудников завода.

В рамках практики студенты дали интервью, в котором выразили благодарность заводу за предоставленную возможность и отметили важность полученного опыта. Сеитов А. отметил: «Этот опыт стал незабываемым для меня, так как напрямую связан с моей будущей профессией. Желаю заводу стать лидером в области производства».

Инициативы «Казахстан инжиниринг» по поддержке и развитию молодых специалистов подчеркивают значимость стратегического подхода к кадровой политике, направленного на долгосрочное обеспечение отрасли компетентными и мотивированными профессионалами.